【西麻布】SNSアカウントプランナー◆立ち上げフェーズで裁量権大／日本ハム、ニチレイ等大手実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング領域での企画提案のご経験2年以上ある方
・デジタルエージェンシー、SNSエージェンシーでの営業経験2年以上ある方

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
510万円〜606万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,560,000円〜5,400,000円

＜月額＞
380,000円〜450,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給
※別途インセンティブあり（目標達成度合いに応じて年間10万円〜50万円）
昇給：年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）
※マネージャー以上に昇格の場合は別途業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（10日〜20日※消化率80％以上）、産前産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上の勤務者が対象

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員研修（内部、外部）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
通勤手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度（5年以上の勤務者が対象）
育児支援制度
フレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）
中堅社員研修（内部、外部）
資格取得支援制度
在宅勤務制度（相談可＜週1~リモート＞）
社員割引制度（輸入食材）
時短勤務制度（10：00〜16：00等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
※リモート勤務制度は試用期間が明け、入社4か月以降の方を対象としています。