【広告運用ディレクター】IPO準備中企業でデジタルマーケティングDXをリードするプロを目指せる！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方
・法人向けの無形営業、またはコンサル経験2年以上（SaaS営業経験者歓迎）
・デジタル広告運用経験2年以上（GoogleやYahoo広告の運用経験者大歓迎）
・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerのツール使用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
390万円〜708万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,400円〜590,000円
固定残業手当/月：79,800円〜144,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
405,200円〜734,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（3月、9月）※評価制度連動型での昇給制度
■給与例：
・26歳（メンバー層：入社4年目） 年収580万円／月給48万円
・33歳（リーダー層：入社2年目） 年収660万円／月給55万円
・33歳（マネジメント層：入社4年目） 年収820万円／月給68万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、大切な人の誕生日休暇、産前産後・育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月上限35,000円）
住宅手当：年次ごとの家賃補助（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■親孝行制度（親との飲食代を1人あたり5,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は契約社員登用（給与条件等に変更はありません）