具体的な業務内容
【池袋】総務人事スタッフ※月残業5ｈ程度◇リモート可／年休125日／インフラ資材企業
【ＮＴＴ等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー／年休125日】
■業務内容：
総務人事スタッフとして、下記業務をお任せします。
・総務庶務全般
（ファシリティ管理、各種保険管理、備品発注管理、福利厚生管理、庶務業務全般）
・勤怠管理・社用車管理・社宅管理
（勤怠システムの運用管理、リース車両更新、車両事故対応、社宅管理、社宅契約関連）
・防災、安全衛生、設備管理
（防災訓練実施、衛生委員会の事務局運営、産業医対応、ストレスチェック実施、健康診断実施における医療機関・実施担当、本社設備点検等の対応）
＜業務の割合＞
総務7：人事3の割合となっております。
※まずは主に総務庶務の仕事を行っていただきますが、業務割合は今後変化していくので、ゆくゆくは人事労務の仕事等幅広く携わって頂きます。
■働き方：
・リモートワーク・時差出勤が可能です。※部内調整によります。
・ライフワークバランスを大切にしながら、安定して続けられる環境です。
・時間外労働が少なくメリハリある働き方ができます。
■キャリアパス：
今後のステップアップのため人事業務にも携わって頂き、総務人事全般の業務に幅広く従事していただく予定です。
■当社について：
通信・電設・農林資材の分野を中心に、様々なケーブル保護材と、安全のためのプラスチック製工事材料を提供しているメーカーです。主力製品の配線カバーは駅や学校、企業等建物の屋内外の配線を保護します。ニッチな業態ながら3000種類以上の商品を有しており、配線をカバーすることで断線を防ぎ、また人々の転倒を防ぐなど様々なシーンで配線カバーを通して社会に「安心・安全」を提供しています。60年以上、社会に配線カバーを提供し続け、業界内では地位を確立しています。マーケット自体は大きくありませんが、ニッチなところでシェアが高いことを強みとしており、既製品以外にオーダーメイドにも応えることによって顧客から支持を得ています。現在は、”100年企業"を目指し、スピード感を持ち変化を恐れずDXの推進とIT環境の整備、新たなチャレンジをしていきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
