具体的な業務内容
【大田区/未経験歓迎】エレベーター設置部品の手配コーディネーター◇残業25H／土日祝休／三菱電機G
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】
■業務内容：
親会社（三菱電機ビルソリューションズ（株））からのエレベーター設置部品の手配依頼を受け、自社工場もしくは関連会社へ手配業務を行っていただきます。
・製造品については、社内（東京工場）または社外での製造を要請。
・部品については、東京工場の在庫品または社外から調達。
・依頼内容に基づき、工場内での製造か外注かの判断を行う。
・外出の必要はなく、社内での業務が中心。
■組織構成：
東京工場：15名（手配グループ：3名 ※50代1名・30代前半2名）
■充実した教育制度：
若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。
■働きやすい環境：
残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。
東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。
■充実の休暇制度：
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。
有給休暇は16〜20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。
■当社について：
国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！
自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
