具体的な業務内容
【大田区/未経験歓迎】エレベーター部品の製造担当◇三菱電機Gのものづくりに携われる／土日祝休
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】
■業務内容：
当社東京工場にて、三菱電機ビルソリューションズ（株）より依頼を受けたエレベーター設置部品の製作を担当していただきます。
＜具体的には＞
鋼材に穴開け、曲げ、溶接、塗装などの作業を行い、依頼品を製造する業務に携わっていただきます。溶接未経験の方の入社実績もあり、未経験の方も安心してご応募ください！
■組織構成：
東京工場：15名（手配グループ：3名 ※50代1名・30代前半2名）
■充実した教育制度：
若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。
■働きやすい環境：
残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。
東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。
■充実の休暇制度：
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
有給休暇は16〜20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。
■当社について：
国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！
自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
