【御茶ノ水】通信機器の販売促進◆東証スタンダード／ビジネスフォンSaaSで急成長／安定経営◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
◇チラシ、カタログ、POPなど販促物のディレクション、または作成経験
◇webページ(LP、blog、ホワイトペーパー)のディレクション、または作成経験
◇ウェビナー、展示会などのイベント企画経験
◇デジタルマーケティングの業務経験

■歓迎条件：
◇パワーポイント、エクセルの業務使用経験
◇illustrator、photoshopの業務使用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,480円〜279,350円
固定残業手当/月：52,390円〜65,480円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,870円〜344,830円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績・成果による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇は2ヶ月に1回は取得するよう推奨しています。
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇（会社指定）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（カンファレンス等参加費用、出張費用負担）
■資格取得支援制度（受験料負担。合格お祝い金）

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■譲渡制限付株式報酬制度
■リモートワーク可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も給与の変更なし