具体的な業務内容
【東京本社】【運営管理】事務のご経験ある方歓迎◆店舗の売上管理◆設立70年超の安定企業/残業約5h
【事務スタッフ◆設立70年以上の安定企業／残業月5時間以下／売上管理やポスター作成／将来的には管理職も目指せます】
■採用背景
長く活躍してくれた管理職の1人が定年を理由に退職する予定です。そこで、新たにサービスエリアの運営などを手がける店舗管理事業部の組織体制強化を図るため、新たに募集する運びとなりました。
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
設立77年目、スイーツの製造やサービスエリアの運営を手がける当社で、本社スタッフとして各拠点の売上集約や資料作成、管理職のサポートなどをお任せいたします。
〈入社後すぐにお任せする業務〉
・売上管理
社内システムに登録されている各拠点の売上情報をExcelに集約。管理職から、データ分析を依頼されることもございます。
・請求書の処理
・会議資料の作成
週1回ペースで社内外の会議に必要な予算資料や売上管理表などの作成をお任せ。会議に参加し、議事録作成などのサポートをお任せすることも。自分の仕事が誰の役に立っているのかが目に見える仕事です。
〈ゆくゆくお任せしたい業務〉
・契約書の確認
∟各売り場や仕入れ先との契約時に、書類にミスがないかをチェックいただきます。
・ポスターの作成:当社が運営する飲食店の広告作成(メニュー表、ポスターデザイン)
※各拠点の応援にいくこともあります。
■入社後フォロー体制
部長、課長によるOJTでExcelフォーマットへの入力方法、請求書処理についてお教えしますので、ご安心ください。
■組織について
・店舗管理事業部(4名)
【雰囲気】経験豊富な社員が在籍しており、落ち着いています。気軽に相談しやすく、働きやすい環境です。
■キャリアプラン
将来的に管理職も目指すことが可能です。役職がつくと役職手当も別途支給されます。
★サービスエリアの運営にも携われます！
日常業務に慣れた後は運営戦略の策定にも挑戦可能です。各拠点を視察し、「こういう店舗入れませんか？」などの提案ができます。
■勤務形態について
最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均5H以下のため、ワークライフバランスを整えて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
