具体的な業務内容
【急募】人事（採用・労務）◆社史や周年記念のサイト制作を手掛ける専門企業/30〜40代活躍
■業務内容：
社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。
■業務内容：
以下の採用業務と労務管理業務をどちらもご対応いただきますが、業務割合に関しては候補者様のスキルや経験に応じて検討します。
＜労務業務＞
・給与社保：
給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応
給与計算は160名（最大で200名程度）計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。
＜採用業務＞
・採用業務（新卒・中途採用）
採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、パート社員への業務指示，業務改善提案
◆採用手法：
・新卒…求人媒体
・中途…人材紹介、求人媒体
◆採用実績：
・新卒…25卒4名（編集職）4〜5名の採用となります。
・中途採用…通年で状況に応じて採用
■組織構成：
本社サービス部人事課は労務メインのメンバー1名、パート社員1名(労務アシスタント)、採用業務メインのメンバー1名、派遣社員1名(採用・労務アシスタント)、研修担当メンバー1名で構成されています。
■社史とは：
会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。
会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。
■当社の特徴：
・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。
・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。
・企画立案から執筆・編集、出版・Web化まで一気通貫できるのが当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
