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NTT-ATアイピーエス株式会社
【大阪/リモート可】インフラエンジニア〜運用保守の経験〇/NTTグループの安定基盤/年休125日〜 【NTTグループで安定性◎／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実／資格取得支援あり／週2〜3日在宅勤務可／平均残業月10時間】 ■業務内容： ・お客様の基幹ネットワークに関する運用保守、設備更改支援、その他既存業務からの案件発掘 ・お客様との受注契約・協力会社への発注業務。国の研究機関の入札案件に関する情報収集、仕様書作成支援 ・社内（大阪支店や本店）の通信インフラ及びセキュリティの維持、運用管理業務 ・技術系社員の育成支援（研修、資格取得など） ・ＩＴを活用した社内業務改善活動の支援 ■当社の魅力： ・新しい機器や技術に触れる機会がありスキルアップもできます。 ・2〜3日/週の在宅勤務も可能です。（作業状況による） 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 開発環境
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業等のインフラ環境の運用業務の実務経験 ・新しい事にも挑戦意欲がある方。 ・契約に関するお客様対応経験 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格保有など） ・クラウド（Azure,AWS）を用いたネットワークインフラ提案の経験 ・生成AIなど最新ITに興味のある方
正社員
大阪市、その他大阪府
＜勤務地補足＞ ※在宅勤務可 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ないが、将来的には可能性はゼロではありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：10時間／月
＜予定年収＞ 450万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜430,000円 ＜月給＞ 250,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給有 ■賞与：年2回（年間5〜6ヵ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給※管理職除く 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（雇用期間が６ヵ月を超えた方） ・集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで） ・ｅラーニング研修（ビジネスマインド、情報セキュリティ、企業倫理研修等） ＜その他補足＞ ・子育て/介護手当あり（子1人11,800円(22歳未満)、要介護認定者・障害者：1人11,800円） ・ライフサポート休暇あり/ベネフィットワン加入 ・自転車通勤可能（別途許可が必要） ・子育て支援 生後３歳までの育児休職、小学校３年生修了までの短時間勤務、またパートナーが出産する時に出産・育児特別休暇（５日）を利用可能 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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