具体的な業務内容
【新潟市】労務／総務※給与計算経験者歓迎◆週休２日／残業10-15h／年休112日＋有休8日取得必須
~地元新潟で長期就業・キャリアUPしたい方大歓迎／残業10h程度・年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須・平均有給消化日数12日で働きやすい環境／地元に根づいて地域貢献／トヨタグループ・創業80年以上で安定◎~
■業務概要
トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。
＜業務の幅広さ＞
・ファシリティ管理
・労務管理
・人事業務
・雇用契約対応
・従業員の給与計算や各種保険の管理
・勤怠管理
・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種）
・年末調整に関する業務
・会議運営／会議室管理
・慶弔関係 等
■働きやすい環境
・人間関係の良さと、チームワークが自慢です。
・ノー残業デーの設定や、改善ボックスの設置などにより、従業員からの意見をもとに労働環境改善へも積極的であり、従業員の声が経営に届きやすい環境づくりを行っております。
・残業時間は１０時間程度でワークライフバランスをしっかりと取ることが可能な環境です◎
・休みの取りやすさ：平均有給消化日数は12日〜であり、10日以上休んで海外旅行へ行く方もいらっしゃいます。
■組織構成
人数：4名（男性2名、女性2名）
平均年齢：42歳
※採用背景：組織の若返りを図った増員募集です。
ご自身のスキルを活かして業務に取り組むことで専門性を磨くことに加え、将来管理職としてご活躍いただける方歓迎します◎
■研修・スキルアップサポート
トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎
■安定性
設立以来８0年以上の歴史をもつ当社は、世界販売台数1位のトヨタ車の販売店であるため事業が安定しています◎また、2020年以降全車種を取り扱うようになったことで顧客層が高齢者からファミリーや女性にも広がり、ブランド価値がさらに高まっています。地元に根付いて長期的にキャリアアップをしていきたい方、大歓迎です◎
チーム／組織構成
