具体的な業務内容
【大阪市】採用・人事担当者◆大阪ガス基盤会社◆福利厚生◎◆フレックス◆働き方◎
〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜
■業務内容：
主にキャリア採用実務を中心に、周辺の人事関連業務にも従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・キャリア採用担当実務（採用計画立案、新たな採用手法の検討、募集要項のまとめ、グループ内採用窓口との連携、書類選考、面接、入社後のフォローアップ、導入研修の実施など）
・新卒採用担当実務（グループ内採用窓口との連携、各種説明会への参加、インターンシップ対応、面接、フォローアップなど）
・人事制度運用補助（人事管理システム管理、MBO集計、評価資料作成、制度に関する研修や説明会の実施、考課調整、昇格調整、など）
・その他、採用育成チームが管轄する業務および特命事項
■組織構成：5名
※人事総務部採用育成チームは、社員の採用(新卒、キャリア)、各種研修の実施など育成に関する運用に加え、社員の働き甲斐の向上を目指した様々な取り組みを行っています。
■当社の特徴：
・法人のお客さま向けに、ガス／電気の販売及び保守、機器販売、エンジニアリング、施工、エネルギーサービス、液化天然ガス、液化石油ガス販売、熱供給事業など、様々なサービスを提供する、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。脱炭素など地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング、エンジニアリング、ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給、エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
