【多治見市】社内SE｜IT・DX推進担当◆プログラミングの経験を活かして活躍できる◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業:月平均22時間

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,500円〜241,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：1,500円

＜想定月額＞
174,000円〜243,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／支給実績4.5ヶ月分〜4.6ヶ月）
■モデル年収：
・400万円／28歳（入社3年）
・500万円／35歳（入社7〜10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本土日休みですが、毎年1〜1.5日の土曜出勤があります。
■GW・お盆・年末年始に7日〜11日の長期休暇有
■入社14日後から有給使用可（日数は入社時期に応じて変動有）入社6ヶ月後10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円）
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：遠方社員に対して住宅補助手当有※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（自己啓発にて受験し、合格された方に受験費用補助と祝い金を支給致します。）

＜その他補足＞
■家族手当（扶養者1人目：月20000円、2人目：月5000円、3〜5人目：月4000円）
■子育て支援手当（4000円／人）
■家賃補助（月2万5000円）※支給要件あり
■出産・育児支援制度
■現物での昼食支給あり
■フリードリンク制度
■リフレッシュ手当（月1500円）
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■持株制度有（20％〜50％の奨励金有）
■結婚祝い金
■住宅取得お祝い金
■社員用社内ガソリンスタンド有　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月