【SBI新生銀行G】ノンバンクの人事担当◆リモート相談可/HRBP/新生銀行100％出資で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（１）事業会社（100名〜300名程度の規模）において、人事関連業務の経験1年以上
（２）人事領域にとどまることなく、事業全体を俯瞰して、課題設定・施策立案を行い、プロジェクトをリード、或いはメンバーとして、組織・業務の改善を実行したことがある方

■歓迎条件
・社会保険労務士の有資格者、或いは、社会保険労務士法人・事務所等での勤務経験がある方
・司法試験受験経験、法科大学院を卒業した方（健全なリーガルマインドの素養・学力がある方）

＜必要資格＞
必要条件：ビジネス実務法務検定試験3級
歓迎条件：貸金業務取扱主任者、ビジネス実務法務検定試験2級、行政書士、宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
基本的には、六本木オフィス勤務となりますが、ミーティング参加などのため、週１〜２回SBI新生銀行本店で勤務いただくことがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（11:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜450,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
345,000円〜465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には賞与(基本給×3.5カ月)、時間外手当20時間/月を含みます。
※固定手当の内訳は、住宅手当15,000円となります。
※賞与：年1回（6月）
※昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は、入社月により2日〜20日）、産前・産後、はぐくみ休暇（配偶者妊娠から2歳までの間で取得できる特別休暇20日付与）、育児休業、介護休業、各種特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：往復通勤費×出勤回数を翌月に支給　上限1カ月定期代
住宅手当：持ち家・賃貸に関わらず一律支給
社会保険：健康保険組合は、SBI新生健康保険組合です。
退職金制度：勤続1年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修として、3日間ほど人事・コンプライアンスの研修。その後、現場でOJTがメインとなります。そのほかコンプライアンス、セキュリティに関するE-learning、資格取得奨励金などがございます。

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部によるレジャー施設・宿泊施設の優待利用
■グループ会社共通の各種研修・ウェビナー・e-learning
■社員持株会（奨励金あり）
■団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月