具体的な業務内容
【人事企画】組織開発領域から事業拡大に貢献◆一気通貫で裁量◎年間休日125日◆フレックス
●世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／東証グロース上場
●事業拡大の実現に向けた組織開発を担う／裁量◎
●フレックスタイム制／福利厚生充実◎
■概要：
グローバルで成長を続ける当社でさらなる事業拡大を実現するための組織開発を主に制度面から担当いただきます。
■内容：
・経営サイドや事業サイドの課題に応じた施策の企画・運用
・オンボーディングプロセスの再構築
・運用
└オンボーディング計画作成支援、入社者受け入れ部署との定期MTG、など
・コミュニケーション（人材交流・情報流通）施策の企画・運用
└全社方針や部門目標の浸透
・エンゲージメント可視化ツールの運用、得られたデータを元にした施策の提案と運営
※各施策では、課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。
■やりがい
◎経営層に近い位置で施策の提案でき、スピード感をもって施策を形にして実行することができます。
◎課題設定から解決策の提案、計画作成、実行、改善提案までを一気通貫で裁量をもって進められます。
■当社について
当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
■※各種制度・福利厚生の詳細はこちら：https://cover-corp.com/recruit/workstyle
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方と充実した福利厚生を提供しています。フレックスタイム制やリモートワークを導入し、ライフスタイルに応じた柔軟な勤務が可能です。オフィスには無料の軽食・ドリンク、リラックススペースを完備し、健康診断やインフルエンザ予防接種の費用を会社が負担。また、学習支援制度や書籍購入補助など、社員のスキルアップを積極的にサポートします。社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視し、風通しの良い職場環境を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
