具体的な業務内容
【リモート週3】法人営業■自社展開の”採用管理システム”／インセンティブ制度／様々なキャリアパス
★転職を通して多くの人を幸せにするため「Assign Your "Ace"」を掲げるHR Tech企業！
★インセンティブ制度で年収1,000万円超も目指せる
★大手コンサルファーム、大手メーカーなどで幅広い経験を積んでいる社員が多数在籍！知見や経験を深められる環境！
約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、採用管理システムサービス『PERSONA』の営業を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行
・商談での提案
・拡大のための組織設計や仕組み構築
・サービス開発のための要件定義 など
■『PERSONA』事業の展開背景
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、
「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」
を創ることが重要となっています。
しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとりに向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くありません。だからこそ、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を目指す全ての企業に対して採用の支援を行っていきます。
■キャリアについて
マーケ専任、CSに異動、コンサルティングサービスのデリバリー、マネージャー、PdM、 PMM、セールススペシャリスト、事業創出など幅広く検討可能です。ご自身の適正やご意向で検討していきます。
■インセンティブ制度について
概算：受注金額×15%-400万円
例：月40商談・10受注の場合：受注金額800万円×15%＝120万円×12か月 = 年収1,440万円
■やりがい・魅力
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
