具体的な業務内容
【津田沼駅／賃貸管理営業】社風の良さに自信あり★／年休120日／完全週休2日制／駅徒歩6分／転勤無し
同業界から転職してきた方は社風に驚きます！／年間休日120日／無理なく長期就業◎／ワークライフバランス◎
〜当社の魅力〜
★保有物件の入居率は99.4％
一人暮らし向けに好立地、広め、ハイセンスデザインのアパート建設に力を入れており、お客様に非常に選ばられ続けております。
★社風の良さには自信があります！人と人とのつながりを重要視する社風
社長とも距離が近く、部署関係なく会社全体の皆様と繋がりがあり、コミュニケーションが活発な会社です。
社内イベントも多く、楽しく仕事を行える会社です。
■職務内容
賃貸管理営業をお任せします。
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
＜具体的には＞
不動産仲介会社の店舗などが営業対象となります。
当社保有の物件に関して、入居率を担保するための商談で訪問します。
関係性を構築し、時には手数料の相談なども踏まえ交渉を行います。
■組織構成
配属先：賃貸管理部
営業6名／部長40代男性-40代男性1名-30代男性1名-20代女性3名
事務1名／30代女性
■会社・求人の魅力
・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。
こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。
・有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です
・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。
有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
