具体的な業務内容
【豊洲】IT機器・ライセンス、請負・派遣手配◆JSRとNECの共同出資企業／リモート・フレックス
【合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】
従業員数120名規模の当社において、JSRグループのIT機器調達、ライセンス・請負・派遣等の契約および管理に至るまでの調達業務全般と、見積作成から受注、納品、売上計上、請求といった営業事務全般でのご活躍を期待しています。
■業務内容：
・社内関係部門、顧客からの依頼に基づく調達に関する事務手続き（顧客、購入先との契約（発注、検収計上））
・調達品に関する価格管理、納期管理
・担当領域に関する問題提起／課題解決の提案、改善実施
・購入先管理、契約管理
・社内の販売／購買管理システムの運用、改善
・コンプライアンス推進、実行（請負・派遣法など）
■組織構成：
・配属先：スタッフ（管理部部署）
人事、総務、経理、調達、ICT管理が所属し、計21名の方がご活躍されています。
調達グループ9名：管理職2名、購買関連メンバー２名、販売関連メンバー5名
■キャリアステップ：
調達チームの発注、契約業務等を自ら担当するとともに、実務面でメンバーのサポートを行い、業務効率化、課題改善に向けての企画立案、実行に至るまで、管理部門における実務リーダーとして、将来的には調達チームの管理職としてご活躍いただくことを想定。
■ワークライフバランス重視できる環境と取り組み：
・有給休暇取得日数の少ない社員に対して休暇取得計画を提出頂き、申請のしづらさを防止する施策を行っております。
・長時間勤務が続かないよう労務担当者から該当部門長に注意喚起を実施。社全体で従業員の過労を防止する体制づくりを行っています。
・育児や介護伴い短時間勤務も取得可能/誰もが育児介護休暇取得可能
■当社の特徴：
◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。
◇JSRとNECで出資・設立した会社の為、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.7年、2023年度の有休消化率は77％以上で、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
