具体的な業務内容
【イオングループ／転勤無】経理財務※連結決算・財務へのキャリアパス／スーパーマルエツ展開/転勤なし
【月次決算経験がある方／連結決算・財務・上場事業会社でのキャリアを得られる/食品スーパー「マルエツ」等300店舗展開／転勤無し／年休120日】
●定年60歳、その後手を上げるとキャリア社員として65歳迄、65歳以降は同社関連の派遣会社に登録し70歳まで働いている方が多く、希望次第で長く働き続けられる環境です。
●同社独自の人事評価制度で中途社員も新卒社員平等に等級・キャリアアップできます。
●グループの枠に縛られない独自の福利厚生が充実しており、社員が長期就業する会社。何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。
■採用背景…組織の高齢化に伴い次世代の管理職候補を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】
将来の幹部候補として決算業務、資資繰りなど、スキル経験に合わせて無理無い範囲かつチャレンジできる業務ををお任せします。（1）からはじめ将来的には幅広く経理業務を習得可能です。
（1）経理業務
・決算業務（月次、四半期、年次財務諸表作成）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・連結決算業務など
（2）財務業務
・資資繰り
・資資調達
・固定資産管理など
（3）税務関連
・法人税、消費税事業所税、固定資産税等の申告書作成など
■現状の部門の業務上の課題：2015年に親会社のUSMHの完全子会社となったことを契機に、事業会社の財務経理部員が集合し、ホールディングスの経理部門として業務遂行していますが、事業会社間の横断的な業務遂行等、ホールディングスとして目指すべきさらなる業務効率化が課題となります。
■部門として目指している姿：誰もが忌憚なく意見具申できるとともに、互いの業務を補完しあえるなど強い結束力のあるチーム
■組織構成：8名
■働き方：通常時残業20時間程度、決算時30〜40時間程度、期末決算時60時間を想定しています。
■部門の魅力：当社は上場会社の子会社のため、グループ会社の種々の業務に従事することができ多くの経験を得る事ができます。また、将来的には当社の管理職を担っていただきたい人材募集であるため、将来のキャリアパス（→課長→部長、その他経理知識等を活かした他部署での活躍等）は充実しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
