【社内SE】自社ECサービス開発のPL◆在宅可／上流工程メイン／残業20時間程度／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず） 経験年数不問
※基本設計以上の上流工程経験は不問
・DB知識、SQL実作業経験がある方

■歓迎条件：
・EC開発経験
・JP1導入／設計・構築〜運用経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・想定残業：20H／月　・全社20時退社を厳守　
※業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります

＜予定年収＞
500万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜367,000円
固定残業手当/月：74,000円〜93,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）
※固定賞与（夏1ヵ月分、冬30万円）業績に伴いアップします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※シフト制のためご希望・予定に合わせて柔軟に調整が可能です。
　土日の出勤は、月1~2回程度の方が多いです。
■有給休暇（昨年の有給休暇消化率92％）・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者：1万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（情報処理技術者試験など）、資格取得支援

＜その他補足＞
■育児・介護短時間勤務制度
■社内割引制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
■カメラの無料貸出制度あり
■PSP（医療相談サービス）利用可能
■従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
■社員懇親会補助
■WEBリスキリング手当（月5,000円）
■持株会
■RSU（譲渡制限株式ユニット）※管理職以上
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヵ月を越えて最初に到来する給与締め日（15日）まで