具体的な業務内容
【石川／白山】人事担当<人事ゼネラリストを目指せる＞年休123日／世界55か国取引有工作機械メーカー
■募集背景：
「世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにすること」をミッションに、自動車、スマートフォン、医療機器、半導体装置等の各業界の生産現場を支える「複合加工機」のトップランナーとして世界55か国に対して幅広い製品開発を行う当社にて組織体制強化のための増員採用になります。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
当社は人事業務内にて1分野にて主担当、その他分野をサブ担当とし数年でローテーションをしながら業務を行っております。人事としてゼネラリストを目指せる環境になります。
■具体的な業務内容：
◇労務
・勤怠締め
・労働時間の集計
・給与支給額の計算
・保険料と税金の計算
・社会保険料・税金の納付
◇制度
・人事戦略の立案や提言/提案
・評価制度の運営と改善
・エンゲージメント向上のための企画
◇採用
・新卒採用・キャリア採用
・インターンシップの企画運営
・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築
◇研修
・社員研修や教育計画の立案と運営
■組織構成：
マネージャー40代前半女性、メンバー３名(30代前半2名、20代後半)。
※現状全員女性メンバーとなっております
現在新しい部長が着任し、人事部の役割が増えたり、新規システムが導入されたりと人事部も変革期となっております。その中で裁量大きくご活躍いただけるような環境です。
■当求人の魅力：
・自分のご経験を活かしながらゆくゆくは人事の幅広い業務を担当することができるため人事としてのキャリアアップが可能な環境となります。
■当社製品の特徴：
当社は工作機械の中でも「複合加工機」を作っています。複合加工機とは、単一の機能に留まらず、複数の機能を実現する機械のことを指します。通常ですと、工作機械を数多く並べ、幾つかの工程で1つの部品を作っていく工程を1台で加工することができます。私たちは機械一台にソフトウエアや自動化の技術を集約し、価値を高めることで独自性を持たせ、結果世界55か国取引を実現、トップクラスシェアを獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
