具体的な業務内容
【神田】クリニック管理・運営補助◆美容外科クリニックの医師管理をお任せ◆売上規模120億円達成
当社の新規事業である美容外科クリニックの医師の管理・運営補助をお任せします。
■業務詳細：
・医師ブランディングの戦略設計
・医師との定期面談、数値及びデータの管理/分析、既存医師の技術管理
・医師採用対応（※母集団の形成から日程調整、実施まで一貫して関わっていただきます）
・新任医師の入職関連手続き（※権限登録や初日研修案内等）
・インセンティブ管理（※出張、休日出勤、研修担当、減員の確認・集計）
・シフト管理（※スプレッドシート入力／修正）
・新任医師の研修対応（※入職医師の初日オリエンテーション対応）
・問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
入社3ヶ月は1〜2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります）
■ポジション魅力：
一人一人の裁量権が大きく、企画やマーケティングと多岐に知見を広められる点が特徴です。
また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。
専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。
■仕事を通じて得られるスキル：
・人を巻き込んで、物事を進めていくスキル
・医療・美容領域の専門知識
・人に簡潔にわかりやすく伝える力
・事業の柱となる医師との折衝能力
■当社について：
デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成（※今期200億円見込み）。
＜今後のビジョン＞
自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
