具体的な業務内容
※リモート案件8割【東京/40代活躍中】Javaエンジニア※平均残業18h／アサイン満足度82%
〜離職率5％以下／社員99％が年収UP◆200名程度の40代社員在籍中◎在宅有／実働7.5時間／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス／”エンジニアのために”を理念とする成長企業/3年連続売上110％増〜
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じ要件定義・基本設計をお任せします。
・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％
・主要顧客：楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム等
・業界特性：通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等
■プロジェクト例
・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義〜テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年〜進行中／4名チーム
・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義〜テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年〜進行中／3名チーム
■40代・50代の方の活躍イメージ
200名程度の40代社員が在籍しており、昨年度は35名の40代社員が入社しております。
入社理由：年収アップ、より高度な業務に挑戦したい
■ステップアップ例：※ご年齢関係なくキャリアアップ可
・40歳 入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大 （前職にてリーダー経験あり）
・35歳 入社から2年でチームリーダーに着任 （前職ではリーダー経験なし）
■魅力
PJT報酬の80％を額面給与・諸手当・有給として還元しており、業界平均と比べ極めて高い還元率です。(業界平均は50-60%)
額面給与はPJT報酬の60%で、PJT報酬は全て開示されています。※リーダー：単価80〜90万円
ご経験やキャリア像などをヒアリングし、希望に合うようアサインいたします。(幅広いPJTから案件選択可・希望100％反映)
その後月1で面談し、PJT調整。案件辞退も可能なため、アサインへの満足度は社内アンケートで82%と高水準です。
※高額な還元率に出来ている理由
・固定費が小さい
・IT業種のみへ集中（他業種の低単価PJTの影響が無く高利益率）
・エンジニアのための理念実現のため
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
