【名古屋駅勤務】次世代自動車部品の設計・開発！◆年休121日／トヨタ紡織との太い取引で安定【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜先行部品の設計・開発でスキルUPを図りたい方へ〜

■必須条件：
・設計または開発実務経験1年以上（業界不問）
※部品設計を行っていた方歓迎します！

■歓迎条件：
・CATIA-V5の実務使用経験1年以上
・モノづくりへの意欲のある方

正社員

＜勤務地補足＞
経験年数によってスキルを活かしていただくため、猿投工場に常駐していただく可能性有。
９割の社員が名駅勤務◎
※猿投工場：愛知県豊田市亀首町金山88番地
※自動車部品(シート、内装部品)の設計業務

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
330万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜356,000円

＜月給＞
228,000円〜356,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：〜3,000円／月
■賞与：年2回
■役職手当：〜150,000円
■技術手当：〜100,000円

■モデル年収
年収430万円 / 27歳 設計経験5年
基本給 + 技術手当 + 時間外手当 + 賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、その他会社カレンダーによる
夏期休暇、冬期休暇、GW（大型連休あり）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／65までの歳再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者（10,000円）、第1子・第2子（5,000円）、第3子（7,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じです