具体的な業務内容
【東京／浜松町】法人営業 ◆公園の維持活動を管理・発信するDXサービス等／年間休日127日
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション
・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施
・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施
・PARKFULサービスのグロース
■入社後お任せしたい業務内容（入社〜1年の間）
・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション
・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施
・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施
・PARKFULサービスのグロース
※システム企画・開発・運用やオープンスペース向け商品企画・開発を手掛ける株式会社パークフルに出向となります。
■配属部門について：
＜ミッション＞
・PARKFUL Watchを有償化しモデルケースをつくる
・モデルケースをもとに拡大を目指す
＜社内での役割＞
・サービス定着にむけた企画立案／実行
・顧客管理
・メディア運営
・数値分析
■入社後の育成体制：
◇1ヶ月〜3ヶ月：基本知識インプット＋OJT
一通りの業務を覚えてもらい運営に関わります。現場での説明会や商談に同席し、価格をつかみます。3か月で1人で商談ができるレベルを目指します。
◇4ヶ月〜6ヶ月：施策実行
自治体に対してサービス定着に向けた施策を立案＋実施します。顧客コミュニケーション量を重視します。
◇7ヶ月〜9ヶ月：完全に独り立ち期（施策実行の熟練期間）
4〜6ヶ月よりレベルを上げた動きを目指します。
◇10ヶ月〜12ヶ月：新規活動期間
■キャリアプラン：
（1）PARKFULのベース業務を担ってもらいPARKFULに関するシステムの拡大に集中してもらいます。
（2）自分がリーダーとなって運営ができるレベルを目指します。
（3）グループ幹部としてシナジーが生まれるような活動に関わります。
■本ポジションの特徴・魅力：
◎担当エリアとして中国5県、四国3県（徳島県は除く）に出張する可能性がありますが、自分の裁量で決められます。
◎サービスの立ち上げに関わることができるポジションです。ビジネスモデルを作るという経験ができます。スタイルが確立されていないため、意欲があれば自分の裁量でどんどん仕事ができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
