具体的な業務内容
【東京本社】未経験歓迎◆広告×SaaS新規営業『HOT PEPPER グルメ』飲食店の課題解決
〜リクルートで理想のキャリアを目指す3年間／未経験・20代中途活躍中／年間休日140日／成長と働きやすさが両立できる環境／豊富なキャリア支援〜
■概要：
広告やSaaSサービスを通じて飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートいただき、担当エリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチ、売上アップや業務支援のための提案を行います。
【飲食×DXを進める】ことを目的に、近年では「Airペイ」「Airレジ」「Airシフト」をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである「Air ビジネスツールズ」などを積極的に推進。人件費削減、業務効率化といった課題をDXで解決し、飲食業界に新しいスタンダードをつくることがミッションです。個人経営店、地域密着型の店舗など顧客特性はさまざまですが、数年間で何百という経営者と商談が出来る貴重な経験が積める環境です。経験量＝成長機会の多さも、飲食領域ならではの魅力だと思っています。
■身に着く力：
3年間の限られた期間での営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力／課題設定力／問題解決力／関係性構築力／対人理解力／情報収集力など
■成長機会と研修制度：
個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供します。スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング、契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修、3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがございます。
■市場価値の高い人財へ成長支援する「契約社員の制度」について：
・卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。転職支援プログラムもご用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
