幹部候補【ビジネスプロデューサー】経営課題解決型の提案営業！世界初のスポーツビジネスモデルへ挑戦！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB向けの右記いずれかの経験：戦略コンサルタント、提案営業、ソリューション営業
・営業組織のマネジメント経験もしくは管理職経験

■歓迎条件：
・スポーツビジネスの知識、経験
・B.LEAGUEやバスケに関する知識、経験
・権利ビジネスモデルの知識、経験
・ベンダーや代理店コントロール経験
・複数クライアントに対して優先度をつけながら提案営業を実行した経験
・ピープルマネジメントの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【出向】関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（事業概要：B.LEAGUE運営））に出向となります。※勤務地変更なし

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
730万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,300,000円〜8,000,000円

＜月額＞
608,333円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給年1回（10月）
※役職手当を含む
※月々1／12を支給します。
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（毎年必ず5日以上消化しています）、スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）、産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・私服勤務OK
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。