【川崎】お客様に寄り添う老人ホームの入居アドバイザー※営業経験不問◇完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・介護・福祉業界でのご経験（1年以上）

■歓迎要件
・病院での業務経験など医療業界でのご経験をお持ちの方
・BtoBまたはBtoCの営業経験があり、新しいお客様とのコミュニケーションが得意な方

■あると望ましい資格
・介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格保有者が多く在籍しています。

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※社内都合により引っ越しを伴わない範囲での店舗間の異動を打診させていただく可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜240,000円
固定残業手当/月：50,000円〜60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回
■モデル年収例
600万円／45歳（月給32万円＋業績給）
540万円／40歳（月給30万円＋業績給）
420万円／31歳（月給27万円＋業績給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇（4日）/年末年始休暇（7日）については有給休暇を利用し、取得を推奨
産休・育休　※取得・復職実績あり/介護休暇/慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
宅建手当（月1万5000円）
2週間の研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行)
その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学んで頂きます。

＜その他補足＞
健康診断（年1回）/社用車
社用携帯電話貸与/健康保険組合の各種制度利用可/スポーツクラブ法人会員
保養施設利用可/各種お祝い金/外部研修/再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。