【名古屋】シミュレーター開発【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・C言語、C++を用いた開発経験
・Python、MATLAB／Simulinkなどいずれかのご経験がある方

■歓迎条件：
・車載システムの開発経験
・顧客との折衝経験


＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
・地下鉄東山・鶴舞線 伏見駅下車5番出口より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
430万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜600,000円

＜月給＞
260,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定します。
■モデル年収：35歳/室長/680万円/扶養家族2名（配偶者、子）/月給42.5万円（家族手当を含む）×12か月＋賞与、28歳/443万円/独身/月給28.6万（残業20時間含む）×12か月＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日（年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります）
年末年始休暇5日、夏期休暇（7〜8月の任意の5日）、有給休暇（初年度10日※半日有休制度あり）、産前産後休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限40,000円／月）
家族手当：子ども1人あたり5,000円／月
寮社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度（外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能）

＜その他補足＞
■役職手当（5,000円〜）、※手当類は同社条件に該当の場合支給
■育児・介護休業制度（〜10歳まで）
■社内カフェスペース
■健康保険組合各種施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■カジュアル勤務制度
■DC制度、財形貯蓄制度
■従業員持株会、社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後、フレックスタイム制度適用