【第二新卒歓迎】システムエンジニア〜残業10H程度／年休122日／フォロー体制◎／福利厚生◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・自己研鑽としてITパスポートを除くIT技術系資格を取得している方
もしくは
・職業訓練やITスクール(IT研修)を２〜３か月受講済みの方

■歓迎条件：
・Java、C#、C++、COBOL、SQLのご経験

正社員

＜勤務地補足＞
神奈川県、東京都の取引先事業所での常駐業務を担当頂く場合あり
リモートワーク　担当業務の特性を踏まえ積極的に実施（リモートワーク率：48％

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当は1分単位で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円〜191,000円
その他固定手当/月：25,000円〜219,000円

＜月給＞
200,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご年齢とスキルを考慮し決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（7月〜9月に3日間）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
育児休暇（男女とも実績あり）
健康診断休暇（年1日間）
生理休暇（無給無制限）
結婚・出産・忌引き（1〜7日）



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円（上限）
家族手当：2,000円〜5,000円（扶養家族1人あたり）
住宅手当：10,000円（社内規定有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：3年以上勤務の社員に対し企業年金基金に加入
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格合格一時金支給制度

＜その他補足＞
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（7月、12月）
・皆勤手当（20,000円/社内規定有）
・在宅勤務手当（光熱費補助）
・健康診断の無料受診（取得日に特別有給休暇付与、交通費支給）
・新年会
・忘年会
・創立記念式典（毎年9月）
・企業年金基金加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月