具体的な業務内容
【大阪市（肥後橋）／未経験歓迎】職業訓練校の運営（サブマネージャー）◆研修の運営管理・キャリア支援等
〜企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日休み／未経験からスキルアップ◎〜
■業務内容：
当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。
■具体的には：
・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など）
└訓練期間（4〜6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1〜4件の新規コースが開講となります
・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など幅広く実施
・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等）
■キャリアパスについて：
試用期間中に業務をキャッチアップいただきまずは、サブマネージャーとしての活躍を期待しております。その後早ければ1年以内で拠点責任者へのキャリアアップを想定している採用となります。
＊拠点責任者へなった際に生じるお仕事については以下の通りです。
・予算作成管理など／責任者としての対外対応／外部講師の確保／社内人材の採用業務／講座開発等
■当社について：
当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成〜紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。企業と求職者の双方に寄り添い、互いに価値ある雇用を生み出すことで、人材採用におけるさまざまな課題を解決に導きます。
時代に合わせて人材育成を柔軟に変化させながら、適材適所の雇用を維持し、企業の発展はもちろん、地域社会の未来にも貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
