【神奈川】プレミアムカルビ（焼肉店）の店舗スタッフ◆年間休日118日◆リフレッシュ休暇など充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に賛同してくださる方
◎飲食店で勤務経験のある方（役職不問）

【求める人物のイメージ像 】
・チームで目標達成を目指せる方
・人と話すのが好きな方
・自ら行動し、チャレンジできる方
・改善改変に意欲的な方

正社員

＜勤務地補足＞
現住所をもとに入社店舗を決定。
その後、数か月程度で店舗異動の可能性がございます。

＜転勤＞
有
他店へ異動になる可能性があります。
※転居を伴う異動の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり
※今後も一都三県を中心に、順次拡大予定

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:00〜21:00
15:00〜0:00

＜その他就業時間補足＞
上記時間内で実働8時間のシフト制／11:00〜21:00勤務は休憩2時間

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間19時間27分/月〜14時間35分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,000円〜326,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力、前職の給与等を考慮して決定します。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします
※上記年収は基本給＋想定残業代付き30H分＋賞与＋店舗勤務手当を含みます。
■賞与：年2回　※昨年度実績 3ヶ月分／年
■昇給：定期（12月）及び随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

4週8休制／シフト制
年末年始休暇（12/31、1/1）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）、ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月
住宅手当：転勤時家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助

＜その他補足＞
■出張手当（宿泊：1日目4千円、2日目以降5千円）
■店舗勤務手当（1万5千円/月）
■役職手当
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■制服貸与：某アパレルブランドの特注品・スタッフからも高評価
■従業員割引あり
■まかないあり：150円で石焼ビビンバや冷麺が食べられます
■受動喫煙対策：屋内…お客様専用喫煙可能室設置／屋外…従業員専用喫煙所設置
※各項目に社内規程有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。