【三重】工場施設管理マネージャー※工場設備の工事管理◆半導体製造大手ＵＭＣグループ／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇工場施設の技術、設計、施工管理業務のマネージャーとして従事した事がある方
◇ゼネコン、サブコン、プラント関連会社などで技術、設計、施工管理業務のマネージャーとして従事した事がある方


■歓迎条件：
◇電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者など
◇半導体工場など、クリーンルーム施設関連設備の管理、エンジニアリング業務のマネージャーとして従事した経験がある方
◇中国語がビジネスレベルの方
（UMC本社との折衝・調整の際に英語、中国語を使用します。）

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
UMC本社との折衝・調整の際に英語、中国語を使用します。

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,085万円〜1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：620,000円〜860,000円

＜月給＞
620,000円〜860,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
賞与年間5.5ヵ月にて算出
1,150万円/課長クラス（月給65万円+賞与2回+各種手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始）、有給休暇（中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給）
有休取得直近実績は社員平均16日／年
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト手当（条件あり）
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金（確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実したエンジニア研修、e-Learning　など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■財形貯蓄制度など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月