具体的な業務内容
【愛媛】人事／採用・教育《営業・サービス経験歓迎》◆住友重機械グル−プの安定基盤◆土日祝休／転勤無し
■業務概要/採用の背景
安定した会社運営を行うべく総務・人事グループにて当社の運営をサポート頂ける方を募集いたします。
本ポジションでは当社の企画管理部 総務・人事グループにて、主に人事業務を担って頂きます。
まずは採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。慣れてこられたら総務業務も補助を実施頂きます。
■業務詳細：
（人事業務）新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定など
（総務業務）施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理など
■メインの採用業務について：
・当社の採用ボリュームは新卒採用10名、中途採用10〜15名程度のイメージです（変動の場合有）
・新卒採用は高校大学の教授教員とのやり取りもあり、学生向けの説明会、懇親会などを行います。また親会社の住友重機械工業との連携もあります。
・中途採用は主に人材紹介エージェントとのやり取りや社内面接官とのやり取りなど、調整力が活かせるポジションです。
■入社してからの教育体制：
入社後は先輩社員の方とOJTによる研修を予定しておりますので、業務未経験でもご安心ください。
■同ポジションで身につくスキル：
新卒、中途採用・社内教育から始まり派遣管理・労務管理、いずれは総務業務であるファシリティ管理、社内イベント管理までしていただきます。
将来的には人事での経験を基盤としつつ、総務業務も幅広く経験していただき組織全体の効率化や人事戦略の立案などをしていただきます。
■配属組織
総務・人事グループは4名、グループリーダー（男性）、人事担当（男性）、総務担当（女性）、サポート（女性）の組織です。チームでフォローし合い業務を進めております。
■就業環境：
住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間20時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
