具体的な業務内容
【埼玉・越谷】100％反響営業◆インテリアコーディネーター◆高受注率・フレックスタイム制・住宅手当有
【住宅メーカー・建築業界出身の方活躍中！/ノルマ無！・新規開拓無！/インテリアコーディネーターを目指せる！/有給休暇率80％・転勤無】
■募集背景：
お客様の信頼を獲得し続け事業拡大フェーズのため、新たに人材を募集致します。
■ミッション：
新築のマンションを購入された方にハウスコーティングや壁紙、タイル等の住宅オプション、インテリアを希望を実現できるよう商品説明、紹介、契約をメインで行っていくインテリアプランナーをお任せ致します。
■具体的には：
・お客様の希望に合う住宅オプションのご提案（メーカーHPやカタログ等）
・見積書作成／ご提案
・メーカーへの問い合わせ（見積書発行依頼）
・契約（ご入金確認）
・施工担当への引継ぎ
※HP等で反映業のあったお客様がメインですので高い受注率を誇っています。
■評価制度：
年間3回の昇給・年間3回の賞与支給等ご自身が頑張った実績がしっかり給与に反映される
明確な目標設定を行い、定量面・定性面を公平な状態で評価できる制度が完備されております。
■入社後の流れ：
（1）まずは商品を知るためにイーランニングにて御見積書の作成練習からスタートします
（2）作成した御見積書は先輩社員からFBをもらい、疑問点はすぐに確認できる環境です
（3）実践ロープレの実践をしていきます
※入社後2カ月でお客様デビューが出来るように目指していきます。
■配属部署：
営業部営業課へ配属になります。
現在、6名（正社員）・業務委託：2名（課長31歳：20歳から39歳：20代4 名・30代4名 男性3名・女性：5名）が在籍しております。
■ワークライフバランス：
完全週休2日制、長期連休(各5日+公休2日で7日間)あり、フレックスタイム制等のメリハリの効いた働き方ができます。
また有給消化率も80％を超えております。
■当社について：
埼玉県越谷市に拠点を置き、東京都を中心に関東全域で新築マンションや一戸建て向けのインテリアオプションの工事に特化した事業を展開。ホームページを利用した集客が中心のため、購買意欲が高いお客様に絞り、詳細なニーズを把握した上で商談に挑めるように仕組みを構築中のため高い受注率を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
