具体的な業務内容
人事労務※各業務の窓口として裁量を持って業務をお任せ！◆人事労務業務をコアにゼネラリストとして成長◎
◎より裁量を持って業務を進めていきたい方へ！
◎人事労務業務をコアにゼネラリストとして成長できる環境
◎大手中心に国内15,000社以上の顧客企業、50社以上のパートナーをもつニッチトップIT専業商社
■採用背景：
当社は「つかえるITを、世界から。」をミッションとして日本でまだ紹介されていない海外製ソフトウェアの発掘と日本における事業開発・マーケティング・販売・技術サポートを行っています。社内体制強化のため、人事総務ポジションにてご自身の裁量にて業務を進めて頂ける方の採用を開始しました。
■業務内容：
労務業務・総務業務をメインミッションに広く業務をお任せしていきます。
各業務の窓口として責任を持って業務を担えるポジションでございますので、自身の裁量で業務を広く担って頂くことが可能です。
【ご入社後にお任せする業務】
・給与、賞与計算および年末調整申告窓口※計算・支給はアウトソース先へ委託）
・社会保険、労働保険手続窓口※手続きはアウトソース先へ委託
・各種保険料管理、評価制度運用、勤怠管理、マイナンバー管理、社員の健康管理（健康診断の手配・産業医や健康経営に関する業務）
・総務業務全般：オフィス環境や備品管理、社内イベント（全社Mtgなど）運営など
■配属先情報：
コーポレート部門への配属になります。
現在、部長1名・4名の担当者がおり、各業務を分業する形で業務に取り組んでおります。与えられたルーティン業務だけではなく、ご自身の得意分野やアイディアを活かして様々なチャレンジが可能です。
※社内での質問・連携している社会保険労務士事務所様との協業での労務業務になりますので、相談しやすい環境です。
■就業環境：
総務業務が発生することから基本的には出社前提で業務をお任せします。
※在宅勤務については状況に応じて利用可能でございます。
・出産・育児支援制度（産休・育休・時短勤務の実績あり）
・資格取得支援制度（研修費補助制度）
・全社員TOEIC受験制度あり（年1回）
■英語を活かすことも可能です：
世界中の海外製商材を取り扱うため英語に触れる機会がございます。
ご入社時に必須ではございませんが、TOEIC学習中など勉強中の方をサポートする制度が多いことも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
