【千葉／野田】サービスエンジニア（オフィス機器の点検〜提案）※TOPPANグループ／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・機械のメンテナンス経験のある方
※整備士・サービスエンジニアの経験者歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜335,000円

＜月給＞
240,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（実績4.44カ月分）
メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7〜9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7〜9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ショールームにある実機学習
■OJT研修
■メーカー訪問による研修　など

＜その他補足＞
■福利厚生施設
■資格援助手当
■各種団体保険割引（自動車、所得補償、傷害）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■育児短時間勤務制度（小学4年生まで・入社1年未満の従業員を除く）
■慶弔金（結婚：7万円／出産：3万円／子女小学校入学：2万円／子女成人2万円など、慶弔時に給付）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月