【新宿】法務（次期リーダー候補）◆法的観点から会社の中長期的な事業成長をサポート／大手取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業の法務部門または総務部門にて実務経験

■歓迎条件：
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識をお持ちの方
・利用規約の作成、修正を行ったことがある方
・新たな取引や事業に関して適切な契約形態を検討し、それを契約書として完成させたことがある方

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間帯補足：毎週月曜のみ8時30分始業

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜393,000円
固定残業手当/月：91,450円〜121,830円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
386,450円〜514,830円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※採用時には前職以上の給与を保証します。
※上記は賞与を含んだ想定年収になります。
※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。
※各種手当（役割手当や家賃補助など）に応じて記載の年収が増減する場合がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：〜30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜日本一勉強する会社を目指しています！充実した研修制度＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援　等

＜その他補足＞
■全社私服勤務OK
■社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全力です。
■退職金制度有（確定拠出年金制度）
■社内コミュニケーションの推進／クラブ活動／社員旅行
■特別手当、結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金他
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■ママ社員サポート制度：
・産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％）
・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）
・子供看護休暇
・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業なし）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。