具体的な業務内容
【岡山】商品開発・バイヤー ◇スタンダード市場上場「スーツのはるやま」G企業／残業月0〜5時間
◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」G/アパレル業界経験者優遇/残業月0〜5時間/水曜木曜No残業デー/キャリアアップ可能/プライベート充実◆◇
■募集背景：
◇当社は全国374店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあります。
◇現在体制強化のための人員増加をおこなっており、今回は『はるやま』・『フォーエル』のどちらかのブランドに関して商品の選定・仕入業務までを担っていただきます。
■業務内容：
当社にて、「はるやま」「フォーエル」どちらかの商品の発注仕入活動を行っていただきます。これまでのご経験に応じて、メンズスーツ・フォーマル、ウィメンズ、シャツ・ネクタイ等担当いただきます。
※ご希望をお知らせください。
■業務詳細：
・担当アイテムの売上分析
・新商品開発
・国内外の工場や展示会への訪問
・アパレル商社との商談
・生地から製品までのOEM発注業務
・その他付随する業務
■想定ポジション：（※）マーク
部長-課長-（※）係長-（※）主任-（※）一般
■ワークライフバランスの充実：
グループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。今後は残業0に向けて様々な施策を推進していきます。また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。
■はるやまホールディングスについて：
◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。
◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
