【名古屋市昭和区】電気設計職※業績好調の安定企業／充実の教育体制／年間休日123日／残業月１０Ｈ程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AUTOCADの操作ができる方

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・シーケンス回路、制御盤の設計・製作経験をお持ちの方
・電気系の学科をご卒業された方

〜こんな方におすすめ〜
・数十年後も必要とされるスキルを身につけながら働きたい方
・分からないことは素直に質問しながら、前向きに業務を取得していける方
※エレベーターの設計の知見については、入社後にお教えできる体制です。

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：80,000円〜100,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・スキルを考慮し決定
■その他固定手当：職務手当（8万〜10万円 ）
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇級：年1回（7月）※前年度実績0円〜2万円
■年収目安：
・50代 勤続年数15年／年収790万円
・40代 勤続年数15年／年収680万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日・祝）他会社カレンダーによる
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給を合わせて、5日以上の連休取得も可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円まで／月
家族手当：配偶者1万円・子1人3000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度：玉掛技能、小型移動式クレーン、中型免許など
仕事に必要と判断した資格は会社が費用を負担し取得可／資格取得後希望があれば工事部への転属も可

＜その他補足＞
・資格手当（3万円/月※当社規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
≪試用期間中の給与条件に変更があります。≫
・月給：月給27万円〜36万円
・基本給：198000円〜270000円
・その他固定手当：72000円〜90000円
※経験・能力により時間短縮もしくは免除の場合あり