具体的な業務内容
【神戸／水処理施設における運転維持管理のマネジメント業務】残業20-30ｈ／年休121日／土日祝休み
〜神戸製鋼Ｇ・官公庁案件で安定性◎／年休121日・残業20~30ｈ・土日祝休・転勤なし◎ワークライフバランスを整えて腰を据えて働きたい方におすすめ！〜
■仕事内容：
水処理施設（浄水場や下水処理場）の事業所管理業務をしていただきます。（水処理施設の改善計画、設備トラブル等の対応、省電力化検討等）
■詳細内容：
・官公庁向けの上下水道を中心とした水処理施設の運転維持管理にかかわる事務所管理、運転改善及び提案業務
・社内の関連部署である営業、メンテナンス、安全部門と協力して実施
・営業部門と協力をし、顧客となる自治体へ既存契約継続、あるいは新規契約にむけた技術提案
■働き方
出張頻度：週１日程度（宿泊を伴う出張は月１回程度）
出張エリア：近畿圏内
休日出勤対応：年４日程度
平均残業時間：20-30h
転勤：なし
■当社の特徴：
プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス（点検・修理・更新工事など）及び運転維持管理を行っています。
1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
当社はKOBELCOグループの一員でメーカ系企業としてインフラ施設の維持管理・メンテナンスを行っている会社です。
◆魅力点：
（1）身近なインフラ施設を維持管理するやりがい：
当社は上水場、下水処理場、ごみ焼却施設などを管理しており、地域密着の地元貢献を実感できます。
（2）安定経営基盤の会社：
当社のお客様は地方公共団体のため、経営基盤は非常に安定しています。コロナ禍でも影響を受けず、業績が安定しています。
たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。
また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
