【埼玉】保険ショップのイベントスタッフ◆最低保証給420万／残業ほぼ無し／店舗拡大中！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
【下記のうち何れか1つでも当てはまる方は大歓迎です】
・イベント業務経験者※携帯販売、ウォーターサーバー、クレジットカードの販促業務
・アパレル業界での販売・接客経験がある方
・スタッフ同士助け合って、共に成長したい方
・コミュニケーション能力がある方
・人の役に立つ仕事がしたい方

正社員

＜勤務地補足＞
東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、詳細は面接時にご案内いたします。

＜転勤＞
有
エリア・店舗拡大により今後は可能性あり。
転居を伴う移動の場合には、各種費用は会社負担。家賃補助・遠方手当・単身赴任手当あり
（本人と相談の上決定します）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※ショッピングモール内のお店の為、残業はほぼありません！(平均残業時間：30分/)

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜275,500円
その他固定手当/月：55,500円
固定残業手当/月：74,500円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜431,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（5月・11月）
※昇進した場合、役職手当も別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

平日の中で完全週休2日制。（連休は取得可）
※原則土日は出勤になります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。平均3カ月程度での独り立ちとなりますが、それまで徹底サポートします♪

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■健康診断
■交通費支給
■中途新入社員基礎研修
■夏季休暇制度
■年末年始休暇制度
■産前産後休暇制度（取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）
■介護休職制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更ありません。