【外苑前】オフィス空間コンサルティング営業(オフィス移転のレイアウト提案)／在宅可／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験 5年以上
・新規または提案型営業の経験
・提案資料作成およびプレゼン経験（規模：数百万〜数千万円）

■歓迎条件
・Salesforceやkintoneなどの営業管理ツールの基本操作経験
・自社商品の強みを理解し、顧客ニーズに合わせた提案経験

正社員

＜勤務地補足＞
弊社はABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）制度を設けており、出社・在宅勤務を組み合わせ、最適なワークプレイスでのパフォーマンスを実現しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
518万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜390,000円

＜月給＞
290,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む
※昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年末年始、夏季休暇、その他特別休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)
■能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）、団体扱い保険（生命保険）、財形貯蓄、従業員持株会、複業制度
■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
■マザーネットなどの育児サポート、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月