具体的な業務内容
【日本製鉄G】陸上勤務◆自社船メインの船舶管理業務◆フレックス／年休122日◆年収530〜800万
◆日本製鉄グループの中核物流企業／スキルに応じて業務幅を広げられる環境／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／住宅補助など充実した福利厚生◆
■募集背景
当社の事業主体は国内の日本製鉄向け業務が中心です。その中、国内の内航輸送は欠かすことのできない業務の一つであり、船舶は安定した運航が求められます。従って、日夜航海する船舶の適切な修繕を計画・実行する事が必要であり、対応できる人材確保と育成が極めて重要であります。また、新造船の建造も必要となり、日々の修繕のみならず、プロジェクト管理的な要素も有り、幅広い視野を持つ人材育成が必要であります。
■募集部の紹介：
当社内航海運本部は日本製鉄の鉄鋼製品を中心として日本全国あらゆる箇所に内航船を使用し輸送しています。支配下船団は日本最大級の約200隻を有しており、御客様のニーズにお答えし安定的かつ安全に運航出来る事が強みの一つでもあります。その中で船舶管理部は社船11隻のリプレースや船体管理・保全・修理、必要備品の調達やその他支配下船への技術支援などを主な業務とし、運航を下支えする重要な必要不可欠な部門です。
■業務詳細：
工務に関する業務
（1）社船関係
・予算管理（修繕費、船用品費などの予算作成や予算消化の確認）
・修繕工事に関する確認（工事の進捗・完工の確認）
・検査証書類の管理（検査期日、各種期限のチェックなど）
・緊急修理等の対応（修理業者、船具屋、機器メーカーとのコンタクト）
・保険の改定（船舶保険、PI保険の契約、更新）
・新規建造に関する業務（各種設備、省エネ機器、安全設備など建造や仕様決定）
・燃料管理（代替燃料検討 省エネ管理・検証）
（2）その他
・新造船建造時の基本形状についての要請（船主に対して基本形状などを提示）
・傭船先各社への技術支援 標準船型検討
■キャリアパス：
各人の経験やこれまでの生活状況なども加味しながら東京本社、北九州（社外出向）などでキャリアアップを図り、工務スペシャリストや管理者を目指して頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
