【山形／鶴岡】OnSiteサービスのITエンジニア◆グローバルサプライヤーG◆年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITネットワーク／セキュリティの実務経験5年以上
・IoT／工場自動化経験があれば尚可
・ITフィールドサービスのスキル（ネットワーク、クライアントデバイス、サーバールーム、Windows OS）


＜語学力＞
必要条件：英語初級

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤可能性あり



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：10〜30時間程度（状況に応じて変動）

＜予定年収＞
600万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜420,000円

＜月給＞
350,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■在宅勤務手当：諸経費として1日につき250円支給

※給与詳細：経験考慮し決定
※想定年収：月20時間の残業手当、賞与含む（2023年度支給月数の4.5ヶ月分で試算）
※対象者には別途住宅手当加算



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇※入社2週間後に付与（入社月、出勤率に応じて按分）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、妊産婦の勤務措置及び休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務（小学3年生まで可）、看護・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（詳細は補足にて説明）
家族手当：次世代育成手当（詳細は補足にて説明）
住宅手当：対象者規定に基づき支給（最大8年間）
社会保険：■労働組合および健康保険組合
入社後に組合員となります。会員特典やイベントがあります。
退職金制度：確定拠出年金、ポイント制退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
安全教育、品質管理講座、製品知識講座、原価管理講座、財務講座、部署別教育（OJT）、語学研修（TOEIC(R)テストスコアに応じて）、ロジカルシンキング講座、ロジカルコミュニケーション・プレゼンテーション研修等

＜その他補足＞
■通勤手当（自動車・バイク通勤は片道55kmまで）
■住宅手当　対象者に支給（入社1-2年目 月：50,000円／入社3-4年目 月：38,000円／入社5-6年目 月：25,000円／入社7-8年目 月：13,000円）
■初期費用手当：対象者に支給（150,000 円）
■昼食手当：費用の一部を会社負担で提供　川越：食堂あり（1食あたり380 円程度）
■次世代育成手当　子ども（満18歳未満の扶養家族）に月：15,000円支給
■作業着購入手当
■作業着クリーニング手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月