具体的な業務内容
【千葉】プラント施工管理＼働き方変えたい方必見／◇残業15ｈ以内◇年休120日以上◇転勤なし可◇
〜ニッチな分野のトップ企業だからこその安定性〜社内制度充実×働きやすさ〜
〜ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能〜
＜お任せしたい業務＞
塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。
主に製鉄所や製油所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、
時には近郊の工事を担当する事もあります。
工事だけでなく、経験に応じて構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
●具体的な仕事の流れ
１.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 → 見積 → 受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配 協力会社打ち合わせ ６.現場管理
＜施工管理者の昇給イメージ＞
給与アップが最大の福利厚生と考えており、資格と給与が連動する制度
入社時：約350万〜／30代500万〜40代1000万以上も頑張りしだいでは可能になります！
＜働き方について＞
■ 平均残業時間が15時間未満の理由：
計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。
繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
1番は社員の『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。
＜採用担当者よりコメント ＞
『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。
私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので気兼ねなくご応募ください！』
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
