【コピーライター】コーポレートサイト・ブランドサイトのコピー開発◆有名ベンチャー多数有／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
（1）広告あるいはブランディング領域におけるコピーライターとしての実務経験（キャッチコピー／スローガン／ボディコピーなどの開発経験）
※記事などのコンテンツライター系の経験のみの方は除きます
（2）言葉やクリエイティブが好きで、コピーライターに並々ならぬ熱意をお持ちの方

■歓迎条件：
・大手クライアント／大手広告代理店とのクリエイティブ制作経験
・経営層と協業してプロジェクトを進めた経験
・ブランディング、コンセプトデザインに携わった経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
450万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,165円〜520,000円
固定残業手当/月：67,947円〜181,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,112円〜701,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（11月）※業績に応じて支給
■昇給：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・引っ越し補助金
・社員旅行
・社内コミュニケーション手当（社員同士で昼食に行った場合、一人2,000円を上限に昼食費用を支給）
・徒歩圏内家賃補助（20,000円／月）
・偏愛手当（3ヶ月に1回、上限5万円で自分が愛するものへの出費を補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月