具体的な業務内容
【岐阜/瑞浪】人事系事務◆世界シェアトップ級アイシンG/年休121日(土日)寮・家族手当あり/転勤無
【未経験事務/世界シェアトップ級アイシンG/人事面から会社をサポート/年休121日(土日)残業20h/育成環境◎/寮・家族手当あり/一部リモート可能】
■業務内容:
人事業務に関する企画・運用(以下、いずれかの業務をお任せします)
(1)採用 企画・運用
採用・面接、工場見学、入社対応
(2)派遣社員管理
製造派遣、技術職派遣、事務職派遣 入社管理・契約管理
(3)福利厚生制度 企画・管理
食堂・喫食、売店、通勤バス
(4)厚生施設管理
寮社宅 物件管理、ロッカー管理
(5)人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画・運用
(6)社内組織活性化・エンゲージメント向上 施策の企画・運用
社内意識調査、職場ローテーションなど
(7)職場労務問題への対応 等
・上記業務について基本的な進め方は、経営方針に基づきながら、職場のニーズや課題について現状把握し、関係部署を巻き込みながら企画・運用をしていきます。
・アイシン本社の子会社になる為、アイシングループ共通の制度・ルールが変更になった場合、自社環境に応じた導入を進めていく業務もあります。
■研修制度:
・先輩社員からのOJT
・社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加
■業務のやりがい:
アイシン瑞浪はアイシン子会社でありながら、アイシンのAT工場の1拠点として、アイシン同等の活動基盤で運営されています。アイシンから最新の動向・情報が展開されると同時に、1会社として瑞浪の特性・想いを考慮して、活動を企画・運営すること、自分たちなりの仕事ができます。また、展開された情報から、会社をよくするためには何が必要か、取捨選択しながら人事の幅広い業務を自身でコントロールし、キャリア形成を行える点が魅力です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成