具体的な業務内容
【新宿/転勤なし】建築積算◆派遣から正社員へ！/土日祝/年休120日/平均勤続年数16.8年
〜派遣でのご経験ある方歓迎！案件はRCマンション７割、その他（小学校、美術館、ホテル、病院等）3割/100％元請け/転勤なし/面接1回/退職金制度・継続雇用制度有、長く働ける環境~
■業務内容
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。
・建築計画のコストマネジメントや計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料のコスト算出などを行っていただき、建物の完成までに必要になる金額の見積りを担っていただきます。
※「建築費を決める」という重要な役割があるため、大きなやりがいのある業務となります。
■担当案件や働き方について:
◇物件：RCマンション７:その他（小学校、美術館、ホテル、病院等）３
◇工期：1〜２年（※現場により異なります）
◇対応エリア：基本的に都内周辺の案件になります。(出張：基本無し)
■組織構成：
積算のポジションは、8名(うち女性1名)の組織となり、60代以上4名、40代1名、30代1名、20代2名となります。幅広い年代の方が活躍できる環境となっています。 今回は案件受注増加に伴う増員募集となります。
※派遣にて積算の業務を担っており、正社員を目指している方大歓迎です。
■同社の魅力
【設立から69年培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして、設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。
【充実した評価体制で利益を還元】
利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みができています。
【働きやすい社風】
社員の平均勤続年数は16.8年。20代〜70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
