【業界未経験歓迎】イベントプロデューサー ※ディレクションメイン/有名イベント実績/成長環境充実※【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞
■必須条件：いずれかの経験
・イベント業界でのご経験 ・SP制作会社でのご経験 ・広告代理店でのご経験
■歓迎条件：
・法人営業・無形商材などの提案・顧客折衝の経験
・テレビ制作などのADとしての現場経験

正社員

＜勤務地補足＞
業務の状況に合わせて出社・在宅勤務は柔軟に決めることができます。関西地方が中心ですが出張も発生します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月残業：平均30時間

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,555円〜335,079円
固定残業手当/月：115,445円〜164,921円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：個人業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤の場合は振替休日取得
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円／月まで（会社規定に基づき支給）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度（毎月1回現金支給）
■社内MVP制度（年1回現金支給）
■時間外勤務手当■休日出勤手当■役職手当■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給）
■結婚・出産祝い金■慶弔見舞金
■仕事用ノートPC、携帯電話支給（iPhone）
■定期健康診断■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
■健康保険組合提携の保養施設利用可
■リゾートワークス制度（全国120か所の宿泊施設最大80％、新幹線30％割引）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。