＜スタンダード上場G＞人事総務担当※正社員／年休125日／転勤無／ファッション分野で多角的な事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門(労務)での経験が3年以上ある方
・PCスキルがある方（WordやExcelなど、オフィス系ソフトのスキルは必須)

■歓迎条件：
・給与計算の実務経験
・上場企業での経験
・IPO準備経験者
・第2種衛生管理者資格保有者

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記他30分毎に出勤時間選択可（9時〜18時、9時半〜18時半、10時〜19時）平均残業20h未満

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,800円〜273,920円
固定残業手当/月：69,000円〜85,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,800円〜359,520円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、実績やスキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■Birthday休暇（入社6ヶ月後に付与）■産前、産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
■結婚・出産祝い金
■定期健康診断（全額補助）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■服装自由
■フリードリンク（お茶・コーヒー等）、筋トレ設備、冷蔵庫・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
■社員割引制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変動なし